สมัคร/ส่งประกันสังคมถึงอายุเท่าไหร่กันแน่ (55 หรือ 60) | ประกันสังคม มาตรา 33 อายุ

สมัคร/ส่งประกันสังคมถึงอายุเท่าไหร่กันแน่ (55 หรือ 60)

ชมวิดีโอด้านล่าง

นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

1.อายุครบ 55 บูรณ์ขึ้นไป หากความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง มีสิทธิ์ขอรับเงินชราภาพ
2.อายุ 60 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป ไม่สามารถขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตน ม.33 ได้
3.หากเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้ว สามารถเป็นต่อไปได้เรื่อยๆ ไม่จำกัดอายุ (จนกว่าจะลาออก)

ผู้ประกันตน มาตรา 33 เมื่อรับบำเหน็จหรือบำนาญแล้ว สมัคร มาตรา 39 ได้หรือไม่? กระทบอะไรไหม ?

ชมวิดีโอด้านล่าง

คลิปนี้จะมาสรุปเกี่ยวกับกรณีที่ผู้ประกันตนมาตรา 33 รับบำเหน็จหรือบำนาญแล้ว จะสมัครมาตรา 39 ทำได้หรือไม่ โดยในเนื้อหาจะมีสาระสำคัญ ดังนี้
คุณสมบัติ ผู้ประกันตน มาตรา 33
ลูกจ้างซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ เป็นผู้ประกันตน
ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้ว เมื่อมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์และยังเป็นลูกจ้างของนายจ้างให้ถือว่าลูกจ้างยังเป็นผู้ประกันตนต่อไป
คุณสมบัติ ผู้ประกันตน มาตรา 39
ผู้ประกันตน มาตรา 33 ที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง ( สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง )ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนอยู่แล้ว เมื่อมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์และยังเป็นลูกจ้างของนายจ้างให้ถือว่าลูกจ้างยังเป็นผู้ประกันตนต่อไป
ถ้าประสงค์จะเป็นผู้ประกันตนต่อ ให้แจ้งความจำนงต่อสำนักงานประกันสังคม ภายใน 6 เดือน นับแต่วันที่สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน
เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำนาญชราภาพ
จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
เงื่อนไขการเกิดสิทธิกรณีบำเหน็จชราภาพ
จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย
สามารถติดตามข้อมูลดีๆได้ที่นี่ เพียงกด ติดตาม!
พูดคุยกันได้ที่เพจ ไอทีดีมีคำตอบ It elearning 24hr นะคะ
https://www.facebook.com/pg/ITDmeekamtob
ผู้ประกันตนมาตรา33 ผู้ประกันตนมาตรา39 สิทธิประโยชน์กรณีชราภาพ บำเหน็จ บำนาญ

EP. 127 การขอคืนเงินประกันสังคม มาตรา.33 กรณีเสียชีวิต ขั้นตอนและการแก้ไขป้องกัน

ชมวิดีโอด้านล่าง

ประกันสังคม มาตรา33 มาตรา39 มาตรา40 ตาทอมยายมา ผู้ประกันตนตามมาตรา
ฝากกดติดตามช่องตาทอมยายมานำแนเด้อ หรือเข้ามาพูดคุยแสดงความคิดเห็นนำกันได้จ้า

ประกันสังคมมาตรา 33, 39 และ 40 กรณีบำเหน็จบำนาญ คุณคือใคร/Nathamon channel

ชมวิดีโอด้านล่าง

1. กองทุนประกันสังคม จัดสรรปั่นส่วนเงินสมทบอย่างไร? เงินสมทบ 5% ที่เราจ่ายไปทุกๆเดือนนั้น จะถูกแบ่งออกเป็น 3 ส่วนหลักๆ ได้แก่
1.1 แบ่งไว้ 1.5% กรณีเจ็บป่วย, ทุพพลภาพ, เสียชีวิต และคลอดบุตร ส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับสิทธิค่ารักษาพยาบาล
1.2 แบ่งไว้ 0.5 % เป็นเงินชดเชยรายได้ช่วงว่างงาน
1.3 แบ่งไว้ 3 % เป็นเงินสมทบกรณีชราภาพและสงเคราะห์บุตร ซึ่งเงินบำเหน็จ+บำนาญชราภาพที่เราได้ยินกันจนเป็นที่คุ้นชินก็อยู่ในส่วนที่ 3 นี้
2. เงินบำเหน็จ+บำนาญชราภาพ ใครมีสิทธิได้รับบ้าง? ผู้ประกันตนทั้ง 3 มาตรา ได้แก่ มาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 ในทางเลือกที่ 2 จ่ายเงิน 100 บาท/เดือน และ ทางเลือกที่ 3 จ่ายเงิน 100 บาท/เดือน มีสิทธิที่จะได้รับสิทธิประโยชน์นี้ ส่วนจะได้มากหรือน้อยขึ้นอยู่กับฐานเงินเดือนและระยะเวลาการส่งเงินสมทบ
3. เงินบำเหน็จหรือบำนาญ จะได้ตอนไหน ? (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการรับสิทธิประโยชน์)
3.1 กรณีที่จะได้รับเงินบำเหน็จ (รับเงินเป็นก้อนครั้งเดียว) สำหรับมาตรา 33 และ39 เงื่อนไขมีอยู่ว่า
1) มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
2) ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือเสียชีวิต
3) จ่ายเงินสมทบไม่ครบ 180 เดือน
ส่วนมาตรา 40 นั้นมีเงื่อนไขอยู่ 2 ข้อนะคะ ก็คืออายุต้องครบ 60 ปีบริบูรณ์และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง 4. สิ่งที่จะบอกได้ว่าตัวเราจะได้รับเป็นบำเหน็จหรือบำนาญ ก็จะมีรายละเอียดย่อยๆ ประมาณ 4 ประเด็น
4.1 กรณีที่จะได้รับเป็นบำเหน็จ มีรายละเอียด อยู่ 2 ประเด็น คือ
1) ส่งเงินสมทบต่ำกว่า 1 ปี (111 ด.) =ได้รับเงินสมทบเฉพาะในส่วนที่เราส่งไป ส่วนใหญ่ก็จะเป็นกลุ่มผู้ประกันตนในมาตรา 33
2) ส่งเงินสมทบตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป (12 – 179 ด.) = ได้รับเงิน 3 ส่วน คือ เงินสมทบของตนเอง+เงินสมทบของนายจ้าง+ผลประโยชน์ตอบแทนจากประกันสังคม ในประเด็นนี้ก็มีทั้งผู้ประกันตนในมาตรา 33 และ39
4.2 กรณีที่จะได้รับเป็นบำนาญ ซึ่งมีทั้งผู้ประกันตนในมาตรา 33 และ39
1) ส่งเงินสมทบครบ 15 ปีหรือ(180 เดือน)พอดี = ได้เงินรายเดือนในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย+เงินสมทบของนายจ้าง+ผลประโยชน์ตอบแทน โดยมาตรา33 ฐานเงินเดือนที่ใช้คำนวณอยู่ที่ 15,000 บาท ส่วนมาตรา39 คำนวณที่ฐานเงินเดือน 48,00 บาท
2) ส่งเงินสมทบเกิน 15 ปี (เกิน 180 เดือน) = ได้เงินเช่นเดียวกันกับประเด็นที่ส่งเงินสมทบครบ 15 ปี+(จำนวนปีที่จ่ายเงินสมทบเกินคูณด้วย 1.5% แล้วค่อยเอาค่าที่ได้ไปคูณฐานเงินเดือน ก็จะได้จำนวนเงินบำนาญที่ได้รับแต่ละเดือนออกมา
5. สำหรับมาตรา 40 นั้นนะคะ จะได้รับเฉพาะบำเหน็จ
ทางเลือก 1. ไม่คุ้มครอง
ทางเลือก 2. =(50×จำนวนเดือน) +เงินออมเพิ่มถ้ามี+ผลประโยชน์ตอบแทนจากประกันสังคม
ทางเลือก 3. =(150×จำนวนเดือน) +เงินออมเพิ่มถ้ามี+ผลประโยชน์ตอบแทนจากประกันสังคม
ประกันสังคมบำเหน็จบำนาญชราภาพ

ขั้นตอนการยื่นรับเงินชราภาพผ่านเว็บไซต์ประกันสังคมไม่ต้องไปสำนักงานประกันสังคม | ไอทีดีมีคำตอบ

ชมวิดีโอด้านล่าง

คลิปนี้จะมาแนะนำขั้นตอนการยื่นรับเงินกรณีชราภาพ เมื่ออายุครบ 55 ปี และสิ้นสุดการเป็นลูกจ้างนะคะ
สนใจศึกษาข้อมูลประกันสังคมน่ารู้กับ SSO eservice \u0026 SSO Connect จะแนบลิงค์ไว้ให้นะคะ
SSO Connect แอพประกันสังคม กับ การติดตั้ง ลงทะเบียน และการใช้งาน
https://youtu.be/yVBTEMHfp30
การลงทะเบียนว่างงาน
https://youtu.be/JLNK82fRKNQ
การยื่นรับเงินชราภาพ
https://youtu.be/hJzSMDxylVM
คำนวณบำนาญชราภาพสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33,39 ด้วยสูตร excel ง่าย ๆ พร้อมให้โหลดไปใช้ฟรี ๆ
https://youtu.be/HPKQ6avisGU
การคำนวณฐานเงินเดือนย้อนหลัง 60 เดือน และอายุงานที่ส่งเงินประกันสังคม
https://youtu.be/AXfOIXXZ0k
เมื่อต้องออกจากงานตอนอายุ50จะส่งต่อมาตรา39หรือหยุดส่งเงินสมทบ
https://youtu.be/unzgyNkwVlY
ขั้นตอนการเปลี่ยนสถานพยาบาลสำหรับผู้ประกันตน
https://youtu.be/vUNHVd7NR2s
ขั้นตอนการขอใบเสร็จประกันสังคมสำหรับผู้ประกันตนมาตรา 39
https://youtu.be/iAcSGmLnlw
7 สิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตนควรรู้และเมื่อไหร่ถึงใช้สิทธิได้
https://youtu.be/EgjntMyFZtM
ประกันสังคมเพิ่มสิทธิประโยชน์ จาก 40,000 บาทเป็น 50,000 บาท
https://youtu.be/lShQvwJeniI
สามารถติดตามข้อมูลดีๆได้ที่นี่ เพียงกด ติดตาม! อย่าลืมแชร์ให้เพื่อนๆได้ลองทำกันนะคะ พูดคุยกันได้ที่เพจ ไอทีดีมีคำตอบ It elearning 24hr นะคะ https://www.facebook.com/pg/ITDmeekamtob
การยื่นชราภาพผ่านออนไลน์ การยื่นชราภาพ การเบิกชราภาพ

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูวิธีอื่นๆInvestement