Home » ได้งานหลังอายุ 60 นายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม EP.21】 | ประกันสังคม อายุ 60 | ข่าวการลงทุนที่มาแรงที่สุดในวันนี้

ได้งานหลังอายุ 60 นายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม EP.21】 | ประกันสังคม อายุ 60 | ข่าวการลงทุนที่มาแรงที่สุดในวันนี้

by Hanh Nguyen

Table of Contents

ได้งานหลังอายุ 60 นายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม EP.21】 | อัพเดทข่าวการลงทุนล่าสุดทุกวัน

ดูรายละเอียด

นอกจากนี้ คุณยังสามารถดูข่าวที่เกี่ยวข้องกับการลงทุนมากมาย : sathyasaith.org .

ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อ ประกันสังคม อายุ 60.

จากคำถามที่ว่า “ลาออกจากบริษัทเดิมที่อายุครบ 60 ปีในเดือนพฤศจิกายน แต่นายจ้างต้องดำเนินต่อไปจนถึงเดือน ธ.ค. จึงจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัส (ได้รับโบนัสและค่าตอบแทนแล้ว) เลยสมัครร่วมงานกับบริษัทอื่นและ ต่อเนื่องไม่มีสะดุด ถามว่านายจ้างใหม่จะสามารถจดทะเบียนเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ได้อีกหรือไม่” ..

READ  เศรษฐศาสตร์: โครงสร้างตลาดแบบตลาดผูกขาด | ตลาดเศรษฐศาสตร์

ได้งานหลังอายุ 60 นายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม EP.21】 ข้อมูล ที่เกี่ยวข้องกับ} .

ได้งานหลังอายุ 60 นายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม EP.21】


>>สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับเกมไก่หัวข้อเกมได้ที่นี่: ชมวิดีโอดีๆ เพิ่มเติมได้ที่นี่.

READ  Official MV คิดมาก Palmy | ความแตกต่างของอาชีพ

ประกันสังคม อายุ 60 – การค้นหาที่เกี่ยวข้อง.

#ไดงานหลงอาย #นายจางแจงเขาประกนสงคมไดมยตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกนสงคม #EP21.

เกษียณ,มาตรา 33,ประกันสังคม,กฎหมายแรงงาน

ได้งานหลังอายุ 60 นายจ้างแจ้งเข้าประกันสังคมได้มั้ย【ตอบคำถามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม EP.21】

ประกันสังคม อายุ 60.

เราหวังว่า ความรู้ ในหัวข้อ ประกันสังคม อายุ 60 นี้จะ มีประโยชน์ มาสู่คุณ.

related posts

8 comments

What you see I like 29/08/2021 - 04:56

จริงๆแล้วน่าจะให้ต่อ ม.33 ต่อเนื่องได้เลยถ้ามันยังส่งไม่ครบ 180 เดือน… ถึงอายุจะ 60 ปีแล้ว…ไม่เข้าใจจริงๆๆ…

Reply
โอ เอ 29/08/2021 - 04:56

ขอบคุณครับสำหรับข้อมูลดีๆ

Reply
Huawei Y92019 29/08/2021 - 04:56

ลูกจ้างลายวันคับค่าแรง400คับอายุงานเกืบ10ปีคับ

Reply
Huawei Y92019 29/08/2021 - 04:56

ใช้งานยิ่กว่าทาดบางวันเคียดมาก็มาหาเรื่องสั่งยุดงานให้เข้าตรงเวลาเข้างานสายบ่นแต่5โมงเย็นไม่เคยได้เลิกงานดึกทุกวันได้แต่ค่าแรงนี่มันยุคไหนแล้วกตหมายมีไว้ทำอะไรคับ

Reply
Huawei Y92019 29/08/2021 - 04:56

ปรึกสาห่อยคับเคียมานานแล้วผมทำงานบริษัท​8ปีแล้วคับโอทีไม่มีระบบงานไม่มีทำทุ๊กผแหนกเลิกงานมืดทุกวัน1ทุ่มจนถึง3ทุ่ม4ทุ่มบางวันไม่เรี้ยงข้าวบางวันก็เรี้ยงข้าวบางให้20บาทแต่บางวันไม่ได้อะไรเลยได้แต่ค่าแรงคับนี่มันยุกไหนแล้วคับยากให้สั่งปิดไปเลยคับ

Reply
บุญรัตน์ กองแก้ม 29/08/2021 - 04:56

ขออนุญาต เรียนถาม นะครับ เกษีณอายุงาน เมื่ออายุ 60 ปี แล้ว ขอรับบำนาญชรา และต่อมาได้รับการแต่งตั้งให้เป็น ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน (เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ) รับค่าตอนแทนเป็นเดือนในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้าน (4,000บาท/เดือน)และรับเงินบำนาญชราภาพด้วย(4,545 บาท/เดือน) และรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ(600 บาท/เดือน) ทั้ง 3 รายการนี้รับด้วยเลยโดยไม่ต้องตัดอย่างใดอย่างหนึ่ง ใช่หรือไม่ ครับ

Reply
ท้าววัฒนา วรรณทอง 29/08/2021 - 04:56

ขอบคุณครับ♡♡♡♡

Reply
สุนทรี ผาอ่อน 29/08/2021 - 04:56

เกษณีย์ตอนอายุ55ปี ได้รับเงินบำนาญมา1ปีแล้ว ถ้าจะทำประกันสังคมมาตราอะไรได้บ้างและถ้าทำได้ เงินบำนาญที่ได้อยู่จะถูกตัดไหม ขอบคุณครับ

Reply

Leave a Comment